Agentes fiscais celebraram homologação de novo Plano de Carreira

4/10/2013 - Osasco - SP

da assessoria de imprensa da Prefeitura de Osasco

 

O prefeito de Osasco, Jorge Lapas participou, na manhã desta quinta-feira, dia 3 de outubro, na Sala Osasco, de uma cerimônia organizada pelos agentes fiscais da Prefeitura para celebrar a homologação da Lei Complementar 263 de 4 de junho de 2013, que dispõem sobre a Organização da Carreira dos Servidores Responsáveis pela Fiscalização do Município de Osasco. 

O evento foi aberto pela agente de fiscal do Departamento de Vigilância Em Saúde, Lilia de Paula Faria, que agradeceu tanto ao poder Executivo quanto ao Legislativo pela elaboração e aprovação da Lei. Representando a categoria, a agente Fiscal da Secretaria de Obras, Marisa Kakizaki também agradeceu e frisou a luta da categoria pela concretização do projeto.    

 

Por sua vez, o prefeito Jorge Lapas explicou que a medida faz parte de um amplo projeto para melhora as condições de trabalho do funcionalismo público. “Onde há maiores distorções, vamos procurar corrigir”, afirmou . 

Lapas explicou ainda os motivos que levaram a governo a elaborar a Lei. "Valorizar os fiscais significa valorizar a organização da cidade, porque vocês são os olhos do nosso município, responsáveis por cobrar e orientar as pessoas sobre a necessidade de manter a ordem, visando sempre o bem-estar da população", disse.

 

Já a secretaria de Administração, Marisa Elizabeth da Silva, lembrou que o processo de elaboração da lei criou também uma oportunidade para estreitar os laços entre os participantes da Mesa de Negociações entre a prefeitura e o funcionalismo. Ela também agradeceu os servidores pela participação na elaboração do plano. “Esse momento também serviu de base para que possamos verificar as condições de outras categorias”, completou.

O presidente da Câmara Municipal de Osasco, Antônio Toniolo, também fez uso da palavra e relembrou os trabalhos realizados pelos vereadores para aprovação da Lei, assim como a necessidade do plano para garantir a carreira profissional dos servidores.      

 

 

 

 

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